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  • 2014年05月

         文/韩建龙(中兴新机械事业部总经理)营造创新的环境此次以色列创新之旅安排的非常紧凑,也非常充实。我们考察了不少机构、企业,以色列人饱满的激情和无处不在的创新意识令人印象深刻。究其根源,国家有效地为国民的创新提供各种便利和途径,犹太民族的忧患意识和平行逻辑思维模式是其创新的动力和基因。其创新不仅仅针对高新产业,而是可以延伸到各行各业、各个领域。结合现状,我认为,改进、改善、改革甚至革命,都是创新。生产实际中,我们长期采用的合理化建议、效率提升等举措,也都是创新,也可以称为微创新,这些传统的、优良的
  • 2014年04月

         文/吕剑(中兴新宇总经理)早在二十年前做市场工作的时候,有一次向领导汇报工作,谈到某局还有订单等等,领导说,我们要学习犹太人的思维方式,犹太人认为:吃到肚子里的馒头才算自己的,放在篮子里的不算自己的。我当时理解,这可能是犹太人经商的精明之处。直到这次有机会去以色列之后,再反思这个故事,我对此有了新的认识:犹太人这种思维方式,不是出于精明,而是源于深植在他们骨子里的风险意识。犹太人曾经历过无数次灾难,他们被迫逃到世界各地,直至以色列建国后,他们才被准许移民至以色列。黎巴嫩、叙利亚、约旦、埃及、巴勒
  • 2014年04月

         以色列风投机构的启示文/钱强(中兴合创董事总经理)这次参加中兴新集团组织的创新智慧之旅,一个重要的主题是“寻找创新的基因”,大家分析了很多因素,如:犹太人创业的激情、以色列政府的支持、世界级的教育和人才储备等等,以我的观点来看,还有一个重要因素:以色列本土具有大批经验丰富的风险投资机构,他们极具前瞻性,在初创型企业发展的关键时刻,除了提供资金支持外,在公司治理、企业运营及市场拓展等方面不遗余力地提供帮助。2000年以来,以色列在光通讯、无线通讯、半导体、互联网及医疗健康等领域涌现了大批对行业变革发展
  • 2014年04月

        文/崔毅(中兴昆腾总经理)在以色列7天的行程,马不停蹄地考察了当地社会的各个方面,同政府、企业、各种协会、组织之间的交流,让我收获很深。这个国家、民族、以及个人所呈现出来的人文特征,以及由此营造出的创新环境和创业氛围,让我感想很多。有许多方面值得昆腾在今后的发展中借鉴。充满激情的创新精神以色列资源匮乏,受尽历史磨难,但以色列人并未因此受限,反而是激情、勇气处处可见。此行中,每个见到的以色列人,政府官员、企业家、创业者,他们都有强烈的欲望去推销以色列、推销自己的公司、自己的产品。那些创业者,不怕失败
  • 2014年04月

         天才儿童、天才员工与天才老板-文/袁小彤(深圳市新思维跨界文化 首席学习官) 不可否认犹太名族是世界上最聪明的族群之一,全球约1300万的犹太人只占世界人口的千分之二,却取得了29%的诺贝尔奖,而且不限于金融家和富商,也不限于科学家和发明家,而在是分布在文明的各个领域:如大卫·李嘉图、卡尔·马克思,爱因斯坦,弗洛伊德,毕加索,卡夫卡,卓别林,门德尔松、普鲁斯特、茨威格、基辛格、巴菲特、比尔.盖茨……等等,这个名单如果一直罗列下去会长得让我们羞愧而又好奇。拜访:以色列儿童天才中心,以色列登月飞船首席工程师带领大家体
  • 2014年04月

        编者按:近日,深圳中兴新通讯设备公司集团组织高管参加了"以色列创新智慧之旅"活动。对以色列的创新之因做了深入的考察学习,收获颇深。我们将陆续学员的心得感悟分享给大家。 生于忧患,死于安乐 -文/高建彬(中兴新地总经理) 打开以色列地图,在竖条状的领土四周,分布着充满敌意的国家,两万平方公里的土地上,一半以上的南部地区为沙漠、丘陵。然而,就是在这样贫瘠的土地上,每日生活在内忧外患之中的犹太人,用他们不可思议的智慧和勇气,在全世界创造了无数个奇迹。全球竞争力指数排名第一、消费物价指数全球第二、经商便利度指数
  • 2014年04月

        管理机制推动微创新-文/于长溥(中兴新材总经理)“生产看板”的启示这次以色列之行,让我印象比较深刻的是,以色列的公司大都很小,团队人员少,但创造的价值却令人瞩目。除了大环境的推动、员工本身的高质素等原因外,公司管理机制的精细与不断创新、优化也很重要。我们参观的一家企业,也像国内的生产型企业一样在墙上挂有“生产看板”。但不同的是,国内企业的生产看板,往往是一张白板下面附有一个凹槽,里面放着笔、板擦;而在以色列这家工厂,笔和板擦则被整整齐齐地放在白板旁边的一个精致的小盒子里,笔帽有固定位,员工在写完字
  • 2014年04月

        编者按:以色列之行虽已结束,但对中兴仪器总经理朱缨和他的团队来说,交流才刚刚开始。借着这次考察,仪器与以色列的相关公司建立了合作关系,朱缨正带领他的团队,为公司的更快发展而努力。日前,记者采访了朱缨,谈起这次#走出去的魅力#,他体会颇深。 改变你自己-文-中兴仪器总经理朱缨转机:改变带来新气象仪器总经理朱缨的以色列之行,早在出发前两个星期,就已经开始了。通过集团总部支持,网络搜索、对比,他寻找到以色列两家在环境监测研发方面较有特色的公司,决定先与其联络,以便实际考察的目标更明确,交流更高效。他把与其
  • 2014年04月

        编者按:日前,中兴新集团总经理丁明峰与部分子公司经营者远赴以色列,参加"以色列创新智慧之旅"活动,希望探寻这块六芒星旗下的风沙之地何以成为创业的国度,他们经久不衰的创新势能又从何而来?寻找创新的基因-文/丁明峰(中兴新集团总经理)我曾因为《微软的秘密》这本书,专程去西雅图待了一周。在当地,通过实地考察学习和沟通交流,我迅速对微软的内部管理模式、运作机制、商业策略等方方面面了解得透透彻彻。两个月后,虽然公司专门组织了对该书的学习,但都没有那七天面对面地交流让我收获更大。后来,在做管理时,下面有支研发团队

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