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  • 2012年07月

        背景信息:新东方VIE风暴背后:分封制致俞敏洪陷内斗乱局(2012年07月19日06:31腾讯科技报道)数据提炼:1、新东方抛出VIE(可变利益实体)调整计划,股价当日暴跌34%,市值两天蒸发近20亿美元(约合127亿元人民币)。2、新东方上市时创始人中11个均是VIE股东,短短几年间10个VIE股东已离职。3、通过无对价协议将股权100%转移到俞敏洪控制的实体下(转移之前俞敏洪控股53%)”。教练发问:前提:我们先放下所有关于在此事件发生的技术层面的操作,教练思维模式告诉我们在洞察和解决问题前,我们先从事件中主角的思维是如何?主角的真我信念
  • 2010年06月

        职业锚,这个经常灌注到我们耳朵里的词,往往被我们忽略,在我们的职业生涯里,当处理个人发展,选择,甚或职业困境时,我们往往没有系统完整的检视自己的“职业锚”,从而造成任何的偏差,和处理的不得当,而让自己深陷职业泥潭,不能自拔。锚,非陷阱;锚,是动力。所以无论你是刚毕业的大学生,还是已经是优秀的职场人士,任何时刻,我们都应把握住心中的“锚”,因为人生即便发展到你认为的卓越,锚会让你看到更宽广的空间。
  • 2010年06月

        当我们从业多年以后,当我们对周边的人与事有了一定的慎思和明辨的能力后,对于一份职业的选择,我们仍然会用“喜欢”与“不喜欢”来抉择。往往,我们忽略了最微妙的一点:当你“喜欢”一份职业时,这里面有可能混杂了“习惯”在内。也就是说习惯于做某事时,我们也未必真的是喜欢做某事。 当这个喜欢的职业经常伴随着好的习惯或者习惯所带来的正面情绪居多,那么这种喜欢有可能是真正的喜欢;反之,当这个喜欢的职业经常伴随着不
  • 2010年04月

        看到一篇小文,分享这里 美国西玛顿期货投资公司在北京新组建的亚洲商务区总部要招人,经过几轮残酷竞争,最终留下5个人。这5个人的综合素质差不多,如何具体分工,人事部门难以确定。 总裁迈克是个美国人,他想了想说:“最后面试由我来主持吧。”面试时,每人发了一张试卷,试卷上的题目都是一样的:请把“不用对对手怀有过多的慈悲”12个字,填在后面的11个方格里。 迈克一边看交上来的试卷,一边现场进行了职位安排。

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