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个人,危机?公关!

看农夫山泉与京华时报的争端就知道品牌是企业的生命线,但在缺乏信任的年代,我们往往习惯了怀疑,于是看似强悍的品牌也变得脆弱,不期而至的“负公关”几乎可以百发百中。同理,你我,也会被负公关随时打倒。

做什么都错?

苹果股价自2011年以来首次跌破400美元。今年一季度,苹果是标准普尔500指数中表现最差的股票之一。是的,苹果进入“怎么做都不对”时代。可是它远比华尔街想的优秀,正如你其实比自己认为的更优秀。

为什么你执行力既弱又低?

在执行力问题上,经理往往把眼光盯向下面,而不从自身角度反思。执行力的关键,不在下面,而在上面。凡是对部下的执行力有怨言的管理者,先得从自身思考,看看你的管理举措是不是影响了执行力。

快,逃离神经质公司!

年底职场空前蠢蠢欲动,年终奖和跳槽是这个季节讨论最多的话题。到底该不该跳槽?但如果你的上司正好是神经质骗子的话,那可以选择离开,因为这类型领导严重影响着整个组织的发展和命运。他们把员工逼得太紧,也许会让组织弥漫着“白色恐怖”。

万亿阿里的前世今生

“诚信、透明、分享和责任”不是这个王国随便宣传的口号。如果你不接受这个组织的纪律,那么就请你退出这个世界。带领阿里巴巴走上万亿营收之路之后,马云想要翩然而去,但走之前他如何在有限时间内,既打发讨债鬼雅虎,又让阿里成功IPO呢?

2012,再想想;2013,再出发

习近平、江南Style,昂山素季、金正恩。。2012世界到底有多少赢家?十八大胜利召开、王立军出事、双十一191亿、中国好声音、舌尖上的中国、莫言获奖、你幸福吗。。这一年中国又有多少关键词?不如让我们:回首2012再想想;思考2013再出发。祝好,新年快乐。

民企恐惧症

国企和民企同样是国家的孩子,但民企就像后娘生的,政府的“重视”只停留在口头与文字游戏上。贷不到的款还是贷不到,招不着的人还是招不着不能碰的领域还是不能碰。

管理,动物还是人性?

狼性一词火热。旧狼性文化的思想内核是“法内法外”,新狼性文化的思想内核则是“儒内法外”,虽然也强调高效执行力、协同作战,但骨子里信服德治,讲究仁政。