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  • 阿米巴管理模式:朝着目标努力

    作者:柏明顿管理咨询集团 2015-12-24
    世事难遂人愿——对于人生中发生的各种事情,我们无意中就会产生这种看法。然而,正因为我们有“事不遂愿就是人生”的想法,才导致了“事不遂愿”的结果。因此,不如意的人生,就产生于你自己消极的想法。 一个人心中描绘的事情或心中的愿望,会如愿地在其人生中出现。因此要想做成事情,首先要思考“要这样、必须这样”,这种愿望比谁都强烈,热情达到燃烧的程度,这比什么都重要。 我第一次切身感受这个道理实在40多年前,第一次听松下幸之助先生的讲演。当时松下先生谈到了著名的“水库式经营”。未建水库的河流,遭逢大雨,就会引
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  • 宝洁发布2015年可持续性报告,详述在迈向2020年环境与社会目标方面取得的进步

    作者:美国商业资讯中文版 2015-12-17
    辛辛那提--(美国商业资讯)--宝洁公司(NYSE: PG)今日发布其第17份年度可持续性报告,详细介绍其在降低环境足迹和改善需要帮助者生活状况方面取得的进步。该报告进一步强化了宝洁公司关于可持续性经营的承诺,详细介绍了宝洁公司在迈向其长期愿景方面取得的进步。宝洁公司的长期愿景是:生产消费者喜爱的产品,同时最大限度地节约资源、所有工厂均以100%可再生能源为动力、所有产品和包装均使用100%可再生或回收材料、消费和生产废料零填埋。该报告凸显了宝洁公司近来在应对气候变化方面付出的努力,包括到2020年将绝对温室气体排放量降低30
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  • 中铁最成功的项目管理经验,成功不能复制,但可以超越!

    作者:高登项目管理 2015-11-26
    1、项目决定命运法则。项目是信誉之本、效益之源、人才之基,是企业的窗口和镜子。一个项目的成败牵动全局,影响一片甚至整个市场,它决定项目长的政治生命,甚至决定工程公司第一管理者的政治前途。2、实力致胜法则。项目是企业实力的展现,企业的整体实力决定项目的成败。所谓实力,是指管理者的谋略、敬业精神和经验;技术人员和专业骨干的素质;设备的先进性和配套能力;财务状况;测量、试验、核算等基础工作,这些要素相乘的得数。实力更重要的体现是桥、隧等专项施工能力,只有不断优化生产要素,提升专项施工能力,才能保证项目屡
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  • 航空业强烈敦促政府采取行动以支持航空业实现气候目标

    作者:美国商业资讯中文版 2015-11-02
    日内瓦--(美国商业资讯)--一个由28位航空业首席执行官和协会领导组成的小组今天向政府部门递交了一封公开信,承诺采取气候行动,并呼吁共同努力以帮助航空业最大限度地减少二氧化碳排放。这些行业代表特别敦促为批准一项有意义的基于市场的航空业减排措施而采取行动,希望这些措施一年内在联合国专门的航空机构会议上得到各国政府的同意。这封公开信可在此查看:www.enviro.aero/openletter。 航空业是首个为积极应对气候变化影响而于2008年设定全球目标的交通运输部门。关于航空业当前行动的详细情况,请访问:www.enviro.aero/climateso
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  • Seattle Genetics和武田评估ADCETRIS® (Brentuximab Vedotin)用于既往未曾治疗的晚期霍奇金淋巴瘤(HL)的3期ECHELON-1临床试验达到入组目标

    作者:美国商业资讯中文版 2015-10-30
    -ECHELON-1数据预计于 2017至2018年时间段出炉- 华盛顿州BOTHELL和马萨诸塞州剑桥 -- (美国商业资讯) -- Seattle Genetics, Inc. (Nasdaq: SGEN)和武田药品工业株式会社(TSE:4502)今天宣布,两家公司已完成3期ECHELON-1临床试验的患者入组目标。ECHELON-1是一项随机试验,旨在评估ADCETRIS (brentuximab vedotin)作为一线联合化疗方案组成部分用于既往未曾治疗的晚期经典霍奇金淋巴瘤(HL)患者。ADCETRIS 是一种靶向作用于CD30的抗体药物轭合物 (ADC),CD30是经典HL的定义性标记物。ADCETRIS目前未获准用于HL的一线治疗。 这份智能新闻稿包
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  • 德鲁克:企业必须设定的8个目标

    作者:田XX 2015-10-02
    德鲁克:企业必须设定的8个目标 谈到目标,企业不能仅有一个目标,若想经营一家企业,必须得在许多需求与目标之间取得平衡,为此,企业必须设定多个目标。我们必须把目标转化成工作,而且工作一定要明确、清晰,并且可以评量成果,还要设定工作的完成期限及特定任务的责任归属,因为目标永远都是以期望为基础的,而期望充其量不过是根据信息的猜测而已。目标代表着企业对一些因素的评估,但是这些因素大多是企业的外界因素,不是企业所能掌控的。 为此,德鲁克提出了精辟而独特的见解,从八个不同的领域来寻找并制定目标,以达到目标之间
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  • 宝洁宣布将温室气体排放量降低30%的新目标

    作者:美国商业资讯中文版 2015-09-21
    宝洁加入“气候拯救者计划”,拓宽气候方面的协作辛辛那提--(美国商业资讯)--宝洁公司(Procter & Gamble, "P&G")今天宣布了其到2020年将其设施的绝对温室气体排放量降低30%的新目标。这个目标是与世界自然基金会(World Wildlife Fund, "WWF")合作制定的。这一新目标基于当前最前沿的科技,代表着宝洁在为尽量降低其影响气候变化的温室气体排放量而持续努力方面向前迈出了重要一步。此外,宝洁加入了气候拯救者计划(Climate Savers Program)。该计划由世界自然基金会赞助,帮助业界领先的公司携手合作并加快其应对气候变化的步伐
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  • 世界人权宣言:实现人权是人类共同目标

    作者:刘植荣 2015-09-16
    2015年9月16日“2015·北京人权论坛”在京开幕,国家主席习近平在贺信中强调,实现人民充分享有人权是人类社会的共同奋斗目标。要加强不同文明交流互鉴、促进各国人权交流合作,推动各国人权事业更好发展。习近平指出,中国共产党和中国政府始终尊重和保障人权。为了更好地理解“2015·北京人权论坛”和习主席的指示,我们重温《世界人权宣言》,以及联合国人权委员会主席埃莉诺·罗斯福于1948年12月9日在法国巴黎联合国大会投票表决《世界人权宣言》前的演讲。世界人员宣言序言 鉴于对人类家庭所有成员的固有尊严及其平等的和不移的权利的承
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  • 可口可乐正朝着实现100%水润目标前进

    作者:美国商业资讯中文版 2015-08-27
    公司及其瓶装合作伙伴补偿了约为2014年销售量的94%的水;致力成为补偿其消耗的所有当量水的首家饮料食品公司斯德哥尔摩--(美国商业资讯)--可口可乐公司(Coca-Cola Company)及其全球瓶装合作伙伴(可口可乐系统)今天宣布,他们正朝着到2015年底实现其2020水润目标前进。根据可口可乐系统到目前为止的全球水润计划,该系统将基于2014年的销售量补偿其成品饮料消耗的约94%的当量水。2004年以来,可口可乐已通过在61个国家开展的209个社区水计划向社区和大自然回馈了约1,536亿升的水。2014年,可口可乐系统通过处理过的废水向社区和大自然回
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  • 今目标文荣演讲:主线+连接一切的力量

    作者:文荣 2015-08-21
    8月18日,今目标落地实施训练营·上海站成功举办,此次活动的主题为“主线+ 连接一切的力量”。位于上海的活动现场座无虚席,今目标创始人兼CEO文荣博士亲临现场,并发表了演讲。他在会上讲了什么?浏览本文就能知道啦。以下是今目标创始人兼CEO—文荣博士的演讲:在上海做此次活动的第一站其实是有原因的,就单个城市来说,上海是今目标用户聚集最多的城市,大概有5万家企业。在这次演讲中我会主要说明,今目标为什么会推出“主线”、“主线”为什么能够成为今目标的灵魂产品,以及“主线”能给用户带来什么。这次来了不少新用户,今目标
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  • 组织目标与个人目标

    作者:田XX 2015-08-07
    个人投入自身的资源给组织,使组织的目标得以实现,员工再从中实现个人的目标。 组织目标与个人目标的关系 在组织行为学中,激励所采用的手段往往是从员工自身的目标和需要出发的。而员工之所以能从组织中得到其所需,是因为组织目标的实现。也就是说,个人投入自身的资源给组织,使组织的目标得以实现,员工再从中实现个人的目标。所以,组织目标和个人目标是相互依存的。从激励的角度来说,就是要贯彻组织目标与个人目标相结合的原则。 组织目标与个人目标相结合的方法 要贯彻组织目标与个人目标相结合的原
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  • 书摘:企业的八个目标、三个平衡

    作者:田XX 2015-07-30
    书摘:企业的八个目标、三个平衡 八个目标 德鲁克提出了精辟而独特的见解,从八个不同领域来寻找并制定目标,以达到目标之间短期与长期的平衡、外界与内在的平衡、个人绩效表现与团体目标的平衡。只有这样,企业才有可能永续经营。(1)营销目标;(2)创新目标;(3)人力资源目标;(4)财务资源目标;(5)生产力目标;(6)实体设备的生产力目标;(7)利润需要目标;(8)社会责任目标。 三个平衡 经理人在设定目标时,需要考虑三种平衡:(1)目标必须根据可以达到的获利能力,并且力求平衡;(2)目标必须在当前需要与未来需求之
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  • 著名餐饮管理专家杨铁锋:餐饮现场管理的目标法则

    作者:fengzhidaobj@163.com 2015-07-27
    著名餐饮管理专家杨铁锋:餐饮现场管理的目标法则作者:著名餐饮管理专家、沣之道餐饮管理机构首席专家杨铁锋餐饮企业现场管理事无巨细,复杂多变。为做好预先控制,每个团队、个人必须在企业的总目标之下,制定自己明确的工作目标,时时掌握,天天考核。有时候餐饮员工们并不清楚每天每时究竟应该做什么,无人传达,也不知道企业的奋斗目标是什么。不是员工不想好好工作,而是员工不知道做什么,做到什么程度。更可怕的是,如果企业本身没有目标,所有人都像乱哄哄的苍蝇一样,不知所措,企业的命运会怎样?丛经理是辽宁省沈阳市一家中档
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  • 书摘:冠军的秘密 可能实现的目标才具有激励的作用

    作者:田XX 2015-07-10
    书摘:冠军的秘密 可能实现的目标才具有激励的作用 【故事】 1984年,在东京可能实现的目标才具有激励的作用" class="yinghua_img" alt="书摘:冠军的秘密可能实现的目标才具有激励的作用" src="http://simg.sinajs.cn/blog7style/images/common/sg_trans.gif" width="67" height="32" real_src="http://simg.sinajs.cn/blog7style/images/common/sg_trans.gif" />国际马拉松邀请赛中,名不见经传的日本选手山田本一出人意外地夺得了世界冠军。当记者问他凭什幺取得如此惊人的成绩时,他只说了这幺一句话:凭智能战胜对手。当时许多人
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  • 书摘:买菜的比喻 建立共同的目标是企业文化建设的首要任务

    作者:田XX 2015-07-02
    书摘:买菜的比喻 建立共同的目标是企业文化建设的首要任务 【故事】 一位老板向我诉苦说,他的公司管理极为不善。我应约而往,到公司上下走动了一回,心中便有了底。 我问这位老板:“你到菜市场去买过菜吗?” 他愣了一下,答道:“是的。” 我接着问:“你是否注意到,卖菜人总是习惯于缺斤少两呢?” 他回答:“是的,是这样。” “那么,买菜人是否也习惯于讨价还价呢?” “是的。”他回答。 “那么,”我笑着提醒他,“你是否也习惯于用买菜的方式来购买职工的生产力呢?” 他吃了一惊,瞪大眼睛望着我。最后,我总结说:“一方面是你
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  • 今目标文荣演讲:免费的力量

    作者:文荣 2015-06-18
    6月16日,今目标“重新定义免费”主题发布会在北京中关村3W咖啡举行,小小的发布会现场挤了一百多人,场面甚是壮观。会上讲了什么?快来看看吧~以下是今目标创始人——文荣博士的演讲:在企业级市场,产品应不应该免费一直是一个争论不休的话题。在美国,这个行业里没有一家严格意义上的免费产品,今目标为什么能免费?——这很大程度上是由中国独特的国情决定的。之前今目标做项目,非常累。最后盘算下来,利润通常特别低,甚至是负的。这种情况下,我们决定转换思路:不做定制化产品,而做一款能满足企业基本需求的通用型产品,并直接在
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  • 个税改革的首要目标是公平

    作者:刘植荣 2015-06-07
    根据《新闻晨报》2015年5月31日报道,研究了十多年的个税改革方案今年内有望出台。个税改革的重锤应该落在哪里?笔者认为,公平应该作为首要目标。1980年颁布的《中华人民共和国个人所得税法》所列个税11种,起征点基本上都设置在800元,在这之后的35年间,除工薪税外,其他个税起征点大都没有变动。以稿酬所得税为例,1980年的起征点是800元,35年后的今天仍是800元,而且稿酬所得税率高达20%(后来税额减30%,相当于税率为14%),而工薪税的第一级税率仅为3%。如果一个作家每月发表4篇文章,每篇文
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  • 本世纪的管理变革目标

    作者:田XX 2015-05-20
    21世纪管理变革有三大目标、十大切入点。互联网导致的社会变革将直接改变未来的管理走向,迫切要求企业管理的范式革命和基因重构。21世纪管理变革三大目标:一是要建立起真正尊重、激发与赞赏人类创造性、想象力、激情与勇气的后现代管理社会;二是建立起适合人类自身发展规律与本性的公司,在洞悉人性的基础上注重用户极致体验,攒足人气,吸揽人才,促动“人气、人性、人才”的“三人行”;三是管理者负责的传统管理工作会越来越少,其首要任务是担当教练,制造更多的领路人,搭建平台,创造适合创业创
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  • B轮融资成功,致谢今目标用户

    作者:文荣 2015-05-13
    尊敬的今目标用户:我是今目标CEO文荣,非常荣幸与大家分享一个好消息:在春暖花开的5月伊始,今目标B轮融资圆满成功,再次获得世界顶级投资机构老虎环球基金6000万美元投资。今目标B轮融资得到了多家知名投资机构的青睐与追逐,6000万美金的融资也以最快的速度全部到账, 又一次刷新了中国企业互联网行业融资纪录。这一切,都源于资本市场看好行业的未来,看好今目标的未来。而归根到底,这一切都源自十年来,你们对今目标的不离不弃。没有你们一如既往的支持,就没有今目标的昨天、今天,和明天。在此,请允许我代表今目标人说一声:谢
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  • 到底网络推广有没有效果?目标明确才会有所效果!

    作者:苏瑞 2015-04-21
    丰富的内容是一个网站吸引用户浏览的基本因素,这是很基本的事实,如果从网站推广的角度,我们不妨将这句话的含义用另一种方式来表达:提供丰富的内容是网站推广的有效策略。这也就是本文所要探讨的以网站内容为手段的推广方式。"网站内容推广策略"是指利用网站的内容本身来作为一种推广策略,其实质在于将网站的内容策略与推广策略结合起来,让网站内容在为用户提供有价值信息的同时,也为网站自身的推广发挥作用。简单来说,以内容为手段的网站推广策略,就是尽可能增加网站上的有效内容,丰富的网站内容对于用户获取有效信息的作用不
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