用微博账号登录:

  首页  >  王荣增2015-8月份博文

  • 价值共创

    作者:王荣增 2015-08-30
    最近,我们服务一家有着六十多年历史的央企,该企业典型特征之一是知识分子扎堆。在我过往的认识里,人的知识越高,越具有自觉性,越便于管理,事实上,当我深入了解这家企业时发现,管理者在面对一群知识分子时,常常是束手无策,他们往往非常地自以为是,先入为主,甚至有少数高级知识分子持这样的观点——我读那么多书,就是为了要先入为主。公司领导者总结说,知识分子的特点之一是当你要求他们做自己不擅长,或者需要花费很多精力才能完成的工作时,他们往往可以找到一万个理由来和你辩论。很长一段时间以来,该企业在A技术上都处于
    24756次阅读 0评论
  • 无悉心准备,激情一文不值

    作者:王荣增 2015-08-01
    “激情四射”这个标签,在当下尽管带有一些揶揄、玩笑的意味,但多数人被贴上这样的标签时,绝大多数的反应还是喜大于忧,尤其是现在的创业者,或者在自己梦想上一路狂奔、锲而不舍的人,你与其说他/她没有激情,不如说让他/她去死。同时,之于普通大众而言,人们也常常会给充满激情的人多一些关注、乃至帮助,比如说创业者需要激情,企业在面试时,对有激情的应聘者也会有一些倾斜。遗憾的是,通过我们较长一段时间的观察和接触,我们有一个不太乐观的发现:很多人空有一番激情。以我知道的创
    30704次阅读 1评论