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主题:百度具备把危机转化为机遇的能力?

作者:冷清 发表:2016-01-18

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主题:百度具备把危机转化为机遇的能力?
     2016年1月17日上午消息,未来论坛2016年会今日上午召开,李彦宏表示,刚刚过去的这一个星期对于百度来说是很特殊的时期,公司会深刻反省把危机变成机遇,希望百度能陪大家走得更远。李彦宏的百度将如何反省,不得而知,百度是否具备把危机变成机遇的能力呢?笔者并不看好李彦宏以及旗下的百度具备自我反省的能力。
      为什么这么说呢?首选百度的问题,表面上看是企业在经营业务过程中出现了问题,而业务问题的背后是说经营过程不具备正义性,其结果也不具备正义性。不具备正义性的经营过程实际上指向的是企业指导的经营思想出现了问题,而企业的指导经营思想则是创始人李彦宏的价值观的具体体现,这就揭示了问题的关键是创始人李彦宏的价值观出现了问题或者偏差,或者说创始人李彦宏俨然成为百度问题的最为重要的一部分,并且还是决定性的一部分。而这一点直到现在,无论是百度的李彦宏,还是百度的其他决策层,无论是在百度组织内部,还是在百度组织外部,这关键性的一点都没有得到百度自己的承认,组织外部也没有指出来。连最基本的问题根源都没有做出准确的判断的话,那么百度的反省从何而来呢?百度又是如何能够将危转为机呢?这无疑进一步恶化了百度在未来经营过程中已经存在的风险。作为企业创始人的李彦宏,他在企业的最大价值是什么?不是经营具体业务的能力,而是创造出一种追随的文化,在此基础上,建立一套稳定的预期制度,这样就保证了组织在思想上的统一和行动上的一致。这种追随文化应该是什么?笔者的理解是就是对人性的坚守和对规律的敬畏,在此基础上就产生了一种人格魅力,追随者能够从创始人那里获得人性的力量。李彦宏不清楚自己对于一家创业型公司的价值,于是在经营过程中,就本末倒置了,这实际上直接指出了所谓的百度危机其实早已存在于它创业之始,只不过现在通过一件具体的事件来原来存在于企业内部的问题给彻底的暴露出来罢了。可惜的是李彦宏以及其百度,都不能够站在战略的角度来反省自身问题,也就是说百度的李彦宏不具备高瞻远瞩、统领全局的能力,结果是百度危机将继续存在,并且在百度文化的影响下,进一步的恶化。
      其次百度危机并不是现在才存在,而是在企业创业之始就一直伴随企业始终。如果百度内部具有自我监督和检讨能力的话,百度危机就根本就不会存在,更谈不上把危机当成是机遇的问题了,百度危机始终存在,这说明了什么呢?这实际上就将百度内部缺乏一套科学的最基本的业务操作运营体系的问题给彻底的暴露出来了。即企业缺乏对规律的敬畏与遵循和对人性的尊重。这样的企业在具体的经营过程中,经营过程和经营结果就一定不具有唯一性和稳定性,更不用说经营过程和经营结果一定具备正义性了,同时企业的经营过程只能是凭借个人的经验和感觉了,而绝对不是依靠科学逻辑与对人性的尊重了,这就让企业经营完全处在一种撞大运的状态中,不可控制和不可复制,于是这就放大了企业的经营风险,可惜李彦宏以及旗下的百度都没有能力发现这个问题。这种不可控制的撞大运之所以能够成功,一方面是由中国具体的环境决定的,法律不健全、社会底线路线;一方面就是企业家精神的普遍缺失造成的。
      百度的创始人李彦宏不具备高瞻远瞩、统领全局的能力,这样的结果是百度危机早已存在于企业创业之始,而百度在具体的经营过程中缺乏一套最基本的业务操作运营体系,这直接决定了百度不具备自我监督和检讨的能力,也就是百度错失了自我反省的机会。于是一个千疮百孔的百度就出现了,在战略上出现问题,在执行中要缺乏一套最基本的业务操作运营体系,它如何有能力将百度危机转化为机遇呢?除非这个世道变了!
方圆20160118一次稿件匆匆草拟QQ2860769700


 

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